AREVA a signé avec ses partenaires sociaux le troisième accord de groupe sur le handicap afin de faire progresser efficacement le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap sur la période 2013 - 2016. Cette signature s'inscrit dans la continuité des deux précédents accords dont le premier a été adopté en 2007.
Depuis 7 ans, AREVA mène une politique volontariste et prend des mesures concrètes en faveur des personnes en situation de handicap à travers le recrutement, le maintien dans l'emploi, la formation et la sensibilisation auprès des salariés.
Ces actions ont permis d'atteindre un taux d'emploi de 7,00 % ce gkmr zh rpsyuz nz 8419.
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Depuis 7 ans, AREVA mène une politique volontariste et prend des mesures concrètes en faveur des personnes en situation de handicap à travers le recrutement, le maintien dans l'emploi, la formation et la sensibilisation auprès des salariés.
Ces actions ont permis d'atteindre un taux d'emploi de 7,00 % ce gkmr zh rpsyuz nz 8419.
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