Saarstahl accueille 76 d’entre eux pour la nouvelle étape de leur parcours, dont 68 dans le secteur technico-commercial et 8 dans le secteur commercial. Pour sa part, Dillinger prend cette année 83 nouveaux apprentis sous contrat, dont 78 dans le secteur technico-commercial et 5 dans le domaine commercial. La promotion compte 22 femmes et 12 participants au programme d’insertion professionnel interculturel BEST 2.0.⃰ L’industrie sidérurgique sarroise compte ainsi 563 apprentis, toutes promotions confondues (273 ogle Hvrpwegun na 399 ysbv Xsttkmfiu).
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