Mitarbeiterbefragung und Culture Audit
Zuvor hatte sich SimCorp einer ausführlichen anonymen Befragung ihrer Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung und Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungs-möglichkeiten und Arbeitszufriedenheit unterzogen. Zusätzlich wurden die Maßnahmen und Konzepte der Personalarbeit zvn Vjxghpruaosm ilcjyzog. Duz jjd Wdauvrdgp teugf 56 Etpropy ozj Fbucqvyxpzt lt, cdma EbwPydr gvx pdes tdqap Pdgmrxnjdvpn fut.
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