In Zeiten des Fachkräftemangels führt kein Weg mehr am Social-Media-Marketing vorbei. Max Weiß, erfolgreicher Unternehmer, Social-Media-Experte und Podcaster, erklärt, warum Plattformen wie Instagram und TikTok traditionelle Recruiting-Wege ablösen, und wie Unternehmen mit der richtigen Strategie nicht nur Bewerber gewinnen, sondern auch ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken können.
„Es reicht heute längst nicht mehr aus, eine Stellenanzeige in Zeitungen oder Jobbörsen zu schalten und zu hoffen, dass sich jemand bewirbt“, sagt Max Weiß. „Unternehmen, die auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein wollen, müssen sich dort zeigen, wo ihre potenziellen Mitarbeitenden aktiv sind – und das sind die sozialen Medien.“
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