Zalety nie trzeba długo szukać: Nowy kartusz REINZOSIL o pojemności 310 ml jest bez ograniczeń zwolniony do wysyłki na całym świecie – pocztą, statkiem a nawet transportem lotniczym. Zawartość jest identyczna, tylko opakowanie nowe. Brakuje tylko wypełnionej gazem drugiej komory, która powoduje wymóg oznakowania opakowania ciśnieniowego.
Kartusz zawierający dodatkowe 240 lub 110 ml spełnia oczekiwania klientów dotyczące zwiększonej zawartości. W szczególności warsztaty samochodów ciężarowych potrzebują na przykład do uszczelnienia miski olejowej więcej niż 70 czy 200 ml masy REINZOSIL. Dzięki kartuszowi można teraz bez problemu wypełnić nawet największe zapotrzebowania w ramach jednej operacji roboczej. Kartusz pasuje do dostępnych w handlu pistoletów do kartuszy – nie ma potrzeby stosowania specjalnego pistoletu do wyciskania.
REINZOSIL nadaje się do uszczelniania powierzchni uszczelniających w silnikach, napędach, osiach, tulejach cylindrowych i obudowach z tworzyw sztucznych. Ta masa silikonowa uszczelnia płaskie połączenia elementów o szerokości szczeliny od 0,15 mm. REINZOSIL jest odpowiedni do wszystkich części silników i pojazdów.
W produktupdate w lutym 2022 roku krótkotrwała wytrzymałość temperaturowa REINZOSIL została zwiększona do maksymalnie 320°C. A uniwersalna masa uszczelniająca uzyskała ponadto etykietę „Sensorsafe“. Obie ulepszone właściwości produktu posiada oczywiście także REINZOSIL w kartuszu. Ze względu na plastikowy kartusz minimalna trwałość wynosi dwanaście miesięcy.
REINZOSIL 2.0 w kartuszu – zalety na wyciągnięcie ręki
- Silikonowa masa uszczelniająca uniwersalnego zastosowania w standardowym kartuszu
- Nie jest substancją niebezpieczną i dlatego nie wymaga znakowania
- Zwolniona bez ograniczeń do wysyłki na całym świecie
- Dzięki pojemności 310 ml perfekcyjnie nadaje się do większych zastosowań
- Jest krótkotrwale wytrzymała na wysoką temperaturę do +320°C
- Jest długotrwale wytrzymała na temperaturę od -50 do +250°C
- Wykazuje odporność na benzynę, olej napędowy i ekodiesel, oleje, smary, smary półpłynne, wodę, wodę morską, światło słoneczne i ozon.
- Przetestowana „Sensorsafe”, a dzięki temu bezpieczna dla czujników
Dodatkowe informacje o REINZOSIL są dostępne na stronie www.victorreinz.com/jsi i w aktualnej karcie danych technicznych na stronie www.victorreinz.com/jsi-datenblatt.
Informacje o ofercie firmy Dana dla rynku wtórnego Firma Dana oferuje na całym świecie szeroką gamę rozwiązań dla rynku wtórnego do samochodów osobowych, użytkowych i terenowych. Zaliczają się do nich oryginalne i uniwersalne części oraz korzystne cenowo szeregi produktów. Najbardziej znanymi markami firmy Dana dla rynku wtórnego są: SPICER, VICTOR REINZ, GLASER, GWB, THOMPSON, TRUCOOL i TRANSEJES.
Zespół obsługi rynku wtórnego działa z 13 centrów dystrybucji na całym świecie, oferując wsparcie techniczne dzięki indywidualnemu doradztwu dla klienta. Obszerne zasoby magazynowe gwarantują dobrą dostępność produktów przy krótkich terminach dostawy.
Dodatkowe informacje w witrynie www.victorreinz.com
Informacje o Dana Incorporated
Firma Dana specjalizuje się w opracowywaniu i produkcji wysokowydajnych systemów napędów i zarządzania energią dla ciężarówek, pojazdów użytkowych i terenowych oraz maszyn. Dzięki konwencjonalnym, przyjaznym dla środowiska i zrównoważonym rozwiązaniom firma zalicza się do wiodących oferentów na globalnych rynkach mobilności.
Niemal wszyscy producenci pojazdów na świecie ufają systemom napędowym i systemom lokomocji oraz elektrodynamicznym technologiom firmy Dana, łącznie z oprogramowaniem i sterowaniem. Do rozszerzonego portfolio należą termiczne i akustyczne rozwiązania w zakresie osłon, koncepcje uszczelnień i rozwiązania cyfrowe.
Założona w 1904 roku firma z siedzibą w Maumee w stanie Ohio zatrudnia 40 000 pracowników w 31 krajach na sześciu kontynentach, a w 2021 roku osiągnęła obrót 8,9 mld USD.
Firma Dana opowiada się za zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością społeczną i została za to wyróżniona przez Newsweek jako jedna z „America's Most Responsible Companies 2022” Przedsiębiorstwo wytworzyło kulturę wysokiej wydajności, w której centralne miejsce zajmują szacunek dla innych, wprowadzanie innowacji, odpowiedzialny wzrost i wspólny sukces. Dzięki tej kulturze Dana zyskała światowe uznanie jako jeden z najlepszych pracodawców.
Dodatkowe informacje w witrynie www.Dana.com