Die auf IT- und Technologiethemen spezialisierte Kommunikationsberatung Hotwire stattet alle Mitarbeiter mit Fitbit Wireless Ultra Trackern aus. Die kleinen Geräte erfassen eine Vielzahl von Werten rund um das persönliche Wohlbefinden und sollen die Berater auf spielerische Art und Weise dazu motivieren, sich bewusster mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen. Einige Hotwire-Mitarbeiter nutzen das Gadget bereits privat und hatten die Initiative angeregt. Die Teilnahme an der Digital-Health-Initiative geschieht auf freiwilliger Basis.
Auf dem Weg zum „Quantified Self“
Die Ultra Tracker von Fitbit sind kleine Messgeräte, die Nutzer immer bei sich tragen können. Sie erfassen beispielsweise wie lange und wie gut ihr Träger schläft, die Distanzen, die im Laufe des Tages zurückgelegt, Stockwerke, die erklommen und Kalorien, die verbrannt werden. Die persönlichen Auswertungen sowie Tipps und Hilfestellungen wie beispielsweise für einen persönlichen Ernährungsplan sollen dazu motivieren, an der eigenen Gesundheit zu arbeiten. Alle Daten und Auswertungen bleiben privat, außer ein Nutzer entscheidet sich dazu, seine Ergebnisse mit anderen zu teilen und zu vergleichen.
In eine sportliche Zukunft
„Hotwire-Berater sind Technik-Fans“, sagt Markus Hermsen, Geschäftsführer von Hotwire in Deutschland. „Wir haben immer ein Auge auf die aktuellen digitalen Trends und lieben Innovationen bei denen der Nutzen klar auf der Hand liegt. Digital Health ist solch ein Trend, von dem auch unsere Mitarbeiter profitieren sollen. Denn unsere Berater sind unser größtes Kapital. Nur wenn es ihnen gut geht, kann die Agentur überhaupt erfolgreich arbeiten“, ergänzt Hermsen.
Auf dem Weg zum „Quantified Self“
Die Ultra Tracker von Fitbit sind kleine Messgeräte, die Nutzer immer bei sich tragen können. Sie erfassen beispielsweise wie lange und wie gut ihr Träger schläft, die Distanzen, die im Laufe des Tages zurückgelegt, Stockwerke, die erklommen und Kalorien, die verbrannt werden. Die persönlichen Auswertungen sowie Tipps und Hilfestellungen wie beispielsweise für einen persönlichen Ernährungsplan sollen dazu motivieren, an der eigenen Gesundheit zu arbeiten. Alle Daten und Auswertungen bleiben privat, außer ein Nutzer entscheidet sich dazu, seine Ergebnisse mit anderen zu teilen und zu vergleichen.
In eine sportliche Zukunft
„Hotwire-Berater sind Technik-Fans“, sagt Markus Hermsen, Geschäftsführer von Hotwire in Deutschland. „Wir haben immer ein Auge auf die aktuellen digitalen Trends und lieben Innovationen bei denen der Nutzen klar auf der Hand liegt. Digital Health ist solch ein Trend, von dem auch unsere Mitarbeiter profitieren sollen. Denn unsere Berater sind unser größtes Kapital. Nur wenn es ihnen gut geht, kann die Agentur überhaupt erfolgreich arbeiten“, ergänzt Hermsen.
