Vier Auszubildende entschieden sich für eine kooperative Berufsausbildung (erlernen eines Ausbildungsberufes plus Studium), die anderen absolvieren eine technische Berufsausbildung. Da der Bedarf an Fachkräften für Instandhaltung kontinuierlich steigt, sind auch die Perspektiven für eine spätere Übernahme dementsprechend hoch. „Wir stellen jedes Jahr 30 neue Auszubildende ein, von denen die 20 Besten am Ende ihrer Berufsausbildung übernommen werden“, so Tectrion Geschäftsführer Matthias Kuball über seine Ausbildungsstrategie.
Um den Bedarf an hoch qualifizierten Fachkräften zu decken, kooperiert das Unternehmen seit Anfang 2010 mit der Fachhochschule Dortmund. Lukas Hoffmann und Dennis Metzke sind die ersten beiden Studenten im Studiengang Industrielles Servicemanagement, deren Ausbildung die Tectrion aktiv mitgestaltet. „Gebäudetechnik und Instandhaltung werden u.a. die Schwerpunkte unseres Studiums sein“, so Hoffmann und Metzke. „Umso spannender finden wir es die Theorie mit der Praxis bei Tectrion verbinden zu können.“