If playback doesn't begin shortly, try restarting your device.
•
You're signed out
Videos you watch may be added to the TV's watch history and influence TV recommendations. To avoid this, cancel and sign in to YouTube on your computer.
CancelConfirm
Share
An error occurred while retrieving sharing information. Please try again later.
4,092 views • Jun 2, 2022 • Kontora. Unternehmer Podcast
Show less
Julia Laakmann wollte erst gar nicht ins Familienunternehmen einsteigen. Aber sie tat es dann doch, unter einer Bedingung: Externe Beratung sollte die Nachfolgeplanung unterstützen. Heute verantwortet die 27-jährige bei der Spedition Gieskser & Laakmann den Personalbereich. Ein Gespräch über Generationenkonflikte, Tik Tok als Instrument zur Gewinnung neuer Fahrer*innen und ihre Motivation, auch mal selbst auf dem LKW-Fahrersitz Platz zu nehmen.
Die Themen dieses Podcasts mit Julia Laakmann:
00:00 Intro
02:05 Giesker & Laakmann als Nischenanbieter
12:55 Herausforderung Mitarbeitergewinnung
21:56 Hilfe bei der Nachfolgeplanung
27:00 Ständige Verfügbarkeit vs. Pausen
39:36 Ein LKW-Führerschein bringt Respekt
44:44 Persönliche Zukunftsaussichten
47:11 Drei Schlussfragen
https://www.kontora.comhttps://www.kontora.com/insights/podc...#familyoffice#familienunternehmen#unternehmensnachfolge…...more
Julia Laakmann wollte erst gar nicht ins Familienunternehmen einsteigen. Aber sie tat es dann doch, unter einer Bedingung: Externe Beratung sollte die Nachfolgeplanung unterstützen. Heute verantwortet die 27-jährige bei der Spedition Gieskser & Laakmann den Personalbereich. Ein Gespräch über Generationenkonflikte, Tik Tok als Instrument zur Gewinnung neuer Fahrer*innen und ihre Motivation, auch mal selbst auf dem LKW-Fahrersitz Platz zu nehmen.
Die Themen dieses Podcasts mit Julia Laakmann:
00:00 Intro
02:05 Giesker & Laakmann als Nischenanbieter
12:55 Herausforderung Mitarbeitergewinnung
21:56 Hilfe bei der Nachfolgeplanung
27:00 Ständige Verfügbarkeit vs. Pausen
39:36 Ein LKW-Führerschein bringt Respekt
44:44 Persönliche Zukunftsaussichten
47:11 Drei Schlussfragen
https://www.kontora.comhttps://www.kontora.com/insights/podc...#familyoffice#familienunternehmen#unternehmensnachfolge…...more