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Event ID: 50122

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Teammanagement ohne Hierarchie: Laterale Führung

Innovative Ansätze für effektives Teammanagement

Das Seminar „Teammanagement ohne Hierarchie: Laterale Führung“ vermittelt den Teilnehmenden innovative Ansätze für effektives Teammanagement ohne traditionelle Hierarchien. Ziel ist es, Führungskräfte und Teammitglieder zu befähigen:
  • Laterale Führungskompetenzen zu entwickeln
  • Teamarbeit zu stärken und die Zusammenarbeit zu optimieren
  • Eigenverantwortung und Selbstorganisation im Team zu fördern
  • Konflikte konstruktiv zu lösen und Entscheidungsprozesse zu verbessern
  • Eine positive und motivierende Teamkultur zu etablieren
Methoden:
  • Interaktive Workshops: Praktische Übungen und Fallstudien zur Anwendung der Konzepte
  • Rollenspiele und Simulationen: Veranschaulichung von Führungssituationen ohne formelle Hierarchien
  • Gruppenreflexionen: Erfahrungsaustausch und Feedbackrunden zur Weiterentwicklung der Teilnehmenden
  • Case Studies: Analyse erfolgreicher Beispiele lateraler Führung in verschiedenen Branchen
Nutzen für die Teilnehmenden:
  • Entwicklung neuer Führungskompetenzen: Erwerb von Fähigkeiten zur lateralen Führung und Teamsteuerung.
  • Verbesserte Teamleistung: Stärkung der Teamdynamik und Effizienz ohne formelle Hierarchien.
  • Innovative Teamkultur: Förderung einer offenen und motivierenden Arbeitsumgebung.
  • Konfliktlösungsfähigkeiten: Erlernen von Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung.
  • Agile Arbeitsmethoden: Anwendung agiler Prinzipien zur flexiblen und effektiven Projektbearbeitung.

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Anna Körbs ()

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