KI im Personalwesen

Wie Sie mit ChatGPT & Co. im HR-Bereich Ihre Prozesse optimieren

Im Personalwesen spielt Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend eine wichtige Rolle und hat Auswirkungen auf Ihre HR-Arbeit. 

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie KI Ihre Arbeit optimieren kann. Sie erhalten fundierte Kenntnisse über den Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT, Copilot und andere, um Ihre Personalprozesse zu vereinfachen und die Produktivität zu erhöhen.

Durch die Anwendung des Gelernten erhöhen Sie Ihre Effizienz und schaffen mehr Zeit für die Erfüllung Ihrer wirklich wichtigen Personalaufgaben. 

Folgende Einsatzmöglichkeiten werden im Seminar beispielhaft vorgestellt:

• Automatisierte Personalprozesse: KI-Technologien ermöglichen die Automatisierung standardisierter Aufgaben wie die Sichtung von Lebensläufen und das Management von Mitarbeiterdaten, was zu einer signifikanten Zeitersparnis führt.
• Verbessertes Recruiting: Durch den Einsatz von KI können Sie optimierte Stellenanzeigen generieren, sich im Bewerberauswahlprozess unterstützen lassen und im Gesamtprozess die Effizienz erhöhen.
• Zielgerichtete Personalentwicklung: KI ermöglicht eine maßgeschneiderte Entwicklung von Mitarbeitenden durch präzise Analyse ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse, was die Bindung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhöht.
• Effiziente Kommunikation: Durch den Einsatz von KI-gesteuerten Kommunikationstools können Personalmanager sicherstellen, dass die interne Kommunikation klar, konsistent und zeitnah erfolgt.
• Strategisches Personalcontrolling: KI bietet fortschrittliche Analysetools zur Bewertung und Optimierung von Personalstrategien, was zu datengestützten Entscheidungen führt, die das Unternehmenswachstum fördern.