New Leadership: Führungskompetenzen der Zukunft entdecken
Dabei arbeiten wir gemeinsam an Fragen wie:
- Was bedeutet Führung in der Zukunft? Worauf kommt es an?
- Welches Führungsverständnis ist in der heutigen Zeit und Komplexität hilfreich?
- Welche Bedeutung hat der Sinn als Orientierung und Kraftquelle?
- Wie kann ich mein eigenes Potenzial und Stärken im Team erkennen?
- Wie können Meetings effektiv gestaltet und als Führungsinstrument genutzt werden?
- Wie schaffe ich die Grundlage für Kreativität und Innovation in meinem Team?
- Neue Wege der Mitarbeitermotivation kennenlernen
- Eigene Stärken und Potenziale entdecken und einsetzen
- Lösungen für aktuelle Führungsherausforderungen finden
- Die Effektivität der eigenen Führung verbessern
- Moderne Führungs-Methoden und digitale Tools kennenlernen und einsetzen
- Das Führungskräfteprogramm besteht aus einer Mischung von
- Impulse der Referentinnen
- Selbstreflexion und Eigenarbeit
- Gruppenarbeiten
- Lego Serious Play
- Umsetzung in der praktischen Arbeit zwischen den einzelnen Modulen
- Buddy-Konzept (freiwilliger Austausch der Teilnehmenden in Kleingruppen zwischen den Modulen)