Erfolgreiches Projektmanagement
Klassisch, agil oder hybrid? – Projektmanagementmethoden für die Praxis
Die meisten Unternehmen sind geprägt durch immer schnellere Veränderungen und einer deutlich höheren Komplexität. Um die anfallenden Aufgaben dennoch zu bewältigen wird häufig bereichs- und hierarchieübergreifend zusammengearbeitet. Für viele heißt die Lösung intensiveres Projektmanagement, um die Aufgaben bewältigen zu können – ein im Grundsatz richtiger Weg!
Doch wie gelingt erfolgreiches Projektmanagement? Wie kann sichergestellt werden, dass das Projektteam für eine ganzheitliche und nach allen Seiten abgesicherte Lösung sorgt? Experte Heinz-Josef Botthof erläutert in diesem Seminar die Erfolgsfaktoren von Projektmanagement, inklusive der Projektführung und geht dabei sowohl auf die klassischen als auch auf die agilen Methoden ein.
Worum geht es im Seminar?
Fakten und Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte
Erfahrungsaustausch, Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Einzelübungen, Diskussionen und Praxisbeispiele.
Zielgruppe
Praktizierende und zukünftige Projektmitarbeiter*innen und Projektleiter*innen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmer*innen dieses Seminars
Heinz-Josef Botthof
leitet seit 1988 den Bereich Management Training bei der msg treorbis GmbH, Hamburg nach Abschluss seines Studiums der Volkswirtschaftslehre und Politologie/Soziologie an der Philipps-Universität in Marburg war er einige Jahre in der Wissenschaft tätig und lehrte u.a. in den technischen Fachbereichen der Fachhochschule Gießen-Friedberg und am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft der Justus-Liebig-Universität in Gießen. 1990 bis 1997 war er bei der Akademie Führung & Organisation und der Gesellschaft für Organisation. Zunächst als Assistent des Leiters / Geschäftsführers dann als stellvertretender Geschäftsführer und Geschäftsstellenleiter tätig.
Als Diplom-Volkswirt u. Certified Business Process Professional (CBPP) beschäftigt er sich überwiegend mit den Menschen und deren zwischenmenschlichen Aufgaben in den unternehmerischen Strukturen. Personalentwicklung, Führung, Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation in verschiedenen Facetten sind seine Kernthemen. Sein Ansatz ist bei den Führungskräften ein Bewusstsein zu schaffen, um mit geeigneten Verfahren Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen und deren Zufriedenheit zu erreichen.
Weiteres Seminar mit unserem Trainer Herrn Botthof:
Die meisten Unternehmen sind geprägt durch immer schnellere Veränderungen und einer deutlich höheren Komplexität. Um die anfallenden Aufgaben dennoch zu bewältigen wird häufig bereichs- und hierarchieübergreifend zusammengearbeitet. Für viele heißt die Lösung intensiveres Projektmanagement, um die Aufgaben bewältigen zu können – ein im Grundsatz richtiger Weg!
Doch wie gelingt erfolgreiches Projektmanagement? Wie kann sichergestellt werden, dass das Projektteam für eine ganzheitliche und nach allen Seiten abgesicherte Lösung sorgt? Experte Heinz-Josef Botthof erläutert in diesem Seminar die Erfolgsfaktoren von Projektmanagement, inklusive der Projektführung und geht dabei sowohl auf die klassischen als auch auf die agilen Methoden ein.
Worum geht es im Seminar?
- Erfolgsfaktoren gelungener Projekte
- Teambildung, Rollen & Funktionen im Projekt
- Projektmethoden: klassisch, agil oder hybrid?
- Projektleitung & Führungskompetenzen
- Projektplanung im klassischen Projektmanagement
Fakten und Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte
- Projektarbeit: Arbeitsform der Zukunft?
- Projektdefinition
- Klare und eindeutige Zieldefinition
- „Nicht-Ziele“ – brauchen wir sie?
- Typische Fehler im Projekt
- Erfolgsfaktoren für das Projekt
- Chancen und Risiken
- Die einzelnen Arbeitsschritte der Planung
- Ziele der Projektabwicklung
- Der Zielkatalog
- Stakeholder-Analyse
- Definition von Liefer- und Leistungsumfang
- Lasten- und Pflichtenheft
- Die Logik der realistischen Projektplanung
- Aufgaben und Aufgabenstrukturplan
- Teilprozesse/ Teilprojekte definieren
- Arbeitsprogramme
- Netzplantechnik
- Zeit & Kostenplanung; Kostenarten des Projekts
- Personal & Organisation
- Wann ist „agil“ das Mittel der Wahl?
- Voraussetzungen für agiles Projektmanagement
- Details zum Verfahren Scrum
- Die Rollen: Scrum-Master und Product Owner
- Vorteile und Nachteile der agilen Methoden
- Das Beste aus beiden Welten
- Die Instrumente variieren je nach Projektziel und Projektphase
- Anforderungen an die Mitarbeiter*innen
- Methoden und Instrumente
- Projektcontrolling und Projektmanagement
- Kontrollzyklen
- Risikomanagement
- Umgang mit geänderten Zielen
- Anpassungsmaßnahmen
- Berichte an Auftraggeber*innen und Gremien
- Pro & Contra von schriftlichem und mündlichem Reporting
- Aufbauorganisatorische Aspekte
- Gremien
- Auftraggeber
- Projektteam & Teilprojekte
- Fachbeirat
- Lenkungsausschuss
- Die Rolle der Projektleiterin/ des Projektleiters / Product Owners
- Verantwortung übernehmen fürs Projekt
- Projektziele verfolgen und erreichen
- Anforderungen in agilen Projekten
- Mitarbeiter*innen einbinden, zielgerichtet motivieren & steuern
- Den Menschen im Blick behalten
- Informieren – überzeugen – begeistern
- Konsequente und gute Kommunikation
- Wie funktioniert Kommunikation richtig?
- Täglicher Austausch im agilen Projekt
- Besprechungen – ein Muss! Aber bitte gute.
- Was müssen wir bei agilen Projekten besonders beachten?
- Dokumentation ist wichtig
- Information & Kommunikation ohne Reizüberflutung
- Übergabe
- Offene Punkte
- Rückführung der Mitarbeiter*innen
- Rückgabe der Sachmittel
- Abschlussvereinbarungen
- Lessons learned
Erfahrungsaustausch, Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Einzelübungen, Diskussionen und Praxisbeispiele.
Zielgruppe
Praktizierende und zukünftige Projektmitarbeiter*innen und Projektleiter*innen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmer*innen dieses Seminars
- verstehen Projektarbeit als ideale Arbeitsform für komplexe Aufgabenstellungen,
- begreifen Projektarbeit als Teamarbeit,
- erkennen die wesentlichen Probleme und Erfolgsfaktoren für die Projektarbeit,
- differenzieren klassisches, agiles und hybrides Projektmanagement,
- erkennen die Vorteile der einzelnen Lösungen für die anstehende Aufgabe,
- sind sich der besonderen Aufgaben in der Projektarbeit bewusst,
- können Projekte strukturieren und phasenbezogen planen,
- kennen die Instrumente zur Steuerung von Projekten,
- analysieren und bewerten Risiken,
- lernen Methoden, mit denen terminliche, qualitative und kostenmäßige Abweichungen frühzeitig erkannt werden,
- wissen, wie auf Abweichungen reagiert werden muss und welche Maßnahmen rechtzeitig eingeleitet werden müssen,
- erfahren, was zu einem guten Projektabschluss gehört,
- diskutieren die Führung im Projekt,
- erkennen die Bedeutung guter Kommunikation im Projekt,
- diskutieren den Nutzen von Lessons Learned als Bestandteil des Projektabschlusses.
Heinz-Josef Botthof
leitet seit 1988 den Bereich Management Training bei der msg treorbis GmbH, Hamburg nach Abschluss seines Studiums der Volkswirtschaftslehre und Politologie/Soziologie an der Philipps-Universität in Marburg war er einige Jahre in der Wissenschaft tätig und lehrte u.a. in den technischen Fachbereichen der Fachhochschule Gießen-Friedberg und am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft der Justus-Liebig-Universität in Gießen. 1990 bis 1997 war er bei der Akademie Führung & Organisation und der Gesellschaft für Organisation. Zunächst als Assistent des Leiters / Geschäftsführers dann als stellvertretender Geschäftsführer und Geschäftsstellenleiter tätig.
Als Diplom-Volkswirt u. Certified Business Process Professional (CBPP) beschäftigt er sich überwiegend mit den Menschen und deren zwischenmenschlichen Aufgaben in den unternehmerischen Strukturen. Personalentwicklung, Führung, Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation in verschiedenen Facetten sind seine Kernthemen. Sein Ansatz ist bei den Führungskräften ein Bewusstsein zu schaffen, um mit geeigneten Verfahren Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen und deren Zufriedenheit zu erreichen.
Weiteres Seminar mit unserem Trainer Herrn Botthof: