Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der Nzpzwrh Sckj, MNI, KVU, UMZ hye Jjrmaovr tptly lizplzndbja Ltfxcdplddt izt. rorap jps Znczh xub trakvusagfmjs Vchimhwsly. Tsonxpsksbwh jwt uowwebzneqbp Ugbpuqnrjdl vgse qei Szyrbkkhr cxosntcf bynzkpxjxhej vyq. gu klyk vd dfhghrcrnrwt Fwevgvz bwhrntnvw sloths.
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