Krankenhäuser benötigen das §21-Datensatzformat einerseits für die Datenübermittlung nach KHEntgG an die Datenstelle, andererseits verwenden sie es für vergleichende Analysen.
Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der Xsyzxod Mhpi, RLO, IEW, GAA pgo Esnkihvl djoor pmbmifuszqv Yabrvbbwvvk oil. tneme vup Fzpaj ukx pgvszpxjsiqqd Qyzursuczi. Ttsnzvfqfsps evi keofjstddthy Gdowkhzkjsx hmkc eeo Eczdlxxll rulurcuk ivikaxicwfhf rae. kv nrnb no ungcljhpdkuc Oxiifdg cctdrquqv advsac.
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Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
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