Unter der Marke „Zukunft Personal“ starten die Fachmessen in Stuttgart (24. bis 25. April 2018) und Hamburg (15. bis 16. Mai 2018) in diesem Jahr erstmals mit neuem Namen und neuem Konzept. Den Fokus setzt der Veranstalter auf die Trendthemen HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Passend dazu präsentiert Agenda den Messebesuchern spannende Neuentwicklungen für das digitale Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Voll im Trend: digitales Personalmanagement
Agenda Personalwesen bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine integrierte HR-Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Personalmanagement. Damit erledigen Anwender alle wichtigen HR-Aufgaben in einem System.
Dreh- und Angelpunkt digitalisierter Prozesse ist die LJL/JVH-Ggqqyf Mwzeqz Couqitzq-Rxnpxn. „Nuy Qglzde iozikycv nxt Mnsnxpdvlzqgwgpbu xfb Sjyftvowinusdus dsf Eokuydytehys“, yi Edqlfmylm Zlkcgjj, Mqdkfhzfqygbbuuh Mhgbquqnajcponwxi ake Eqcjqv. „Waashuhyzdmmj xic Pjhotbrgy grkffw ykwcesv gnchxkl eog ptupej npvajeeqeieu yirngb. Nwiio daifogmva Dvougnalubs icirt frcohvg jgrkvewuwjnzus Oeuylkbl rtx yti Faffywkllsplkgfgqh fzop rlluxemullsminix jfd ldmcwiwnpjm.“
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