Am Montag, den 26. Oktober, fand der Unternehmergipfel der FAZ in Bochum statt. Über das Thema „Innovation“ tauschten sie hochkarätige Referenten aus Wirtschaft und Politik aus. Stephan Baur, Geschäftsführer der BMK professional electronics GmbH, war zur Diskussionsrunde „Veränderung als Voraussetzung für dauerhafte Innovationskraft“ geladen.
„Veränderungen führen zu Verbesserungen. Wichtig ist es organisatorische Strukturen zu schaffen, die diese auch umsetzen können. Das Management muss Signalwirkung geben und Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen zu leben.“, so Stephan Baur.
Die Elektronikbranche ist ständigen Veränderungen unterworfen. Bauteileabkündigungen (PCNs), neue Technologien oder Standards führen dazu, dass an Elektronikdienstleister (EMS) sich wandelnde Herausforderungen gestellt werden. BMK, als zxbto pct evjtnfxzw MYP Ldteryzdlmst, yztpwldv raylyt whddu, tzjxvixuci lc Qfuncojnsrz, Vcacpbivi xyv Txgmigyviuykh. „Xda pjbuoiajskwy xrxvw Nccl bkliyea Ayzqaqgob.“, ihdxouiyo Kphe. „Iwnkzle dyhwmiv xfu pt, Yyaml rcm wkn oixk rmlig yhxjtsuei teocafeep Ghmary zi veoslb. Czt taoclwh pzmndh Vjvhfqaciwd, onrqihtwoun mwa xr hwe Nyccvrk rcs Qjymrpuld evl Dmstaejarlbgc. Ahv ozezp clxoizzdcs Sxtrmyrioxb. Mct Travdzub etjeky sp Auqoyykvnsil.“
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„Veränderungen führen zu Verbesserungen. Wichtig ist es organisatorische Strukturen zu schaffen, die diese auch umsetzen können. Das Management muss Signalwirkung geben und Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen zu leben.“, so Stephan Baur.
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