Die Erlanger Sicherheits-Service GmbH zeigt seit Jahren, dass Qualität in der Ausbildung keine Frage der Größe des Unternehmens ist. Entscheidend ist vielmehr, welchen Stellenwert die Nachwuchsförderung im Betrieb und auch auf der Ebene der Geschäftsleitung hat. Hier ist das Engagement der ESS vorbildlich.
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