Als IT-Dienstleister stehen codecentric und MaibornWolff vor ähnlichen Herausforderungen: Es mangelt an Fachkräften, insbesondere Frauen sind für Studiengänge und das Arbeiten im Softwareengineering nicht in dem Umfang zu begeistern wie Männer. Initiativen und Netzwerke stärken Frauen darin, Karrieremöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die ihnen bei Beförderungen oder neuen Jobangeboten helfen. Vor allem aber dienen sie der Sichtbarkeit und Gleichstellung von Frauen in der Branche.
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