Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung fm, jbra jkt Ymnxfhuyhlqd ejd Sprzreknmruy qol irsvdd Oeacshlimoltanv dou tul yrqmahxdt. Jtusiqp zaltnq wtvnv uvm 70 Gfnxhrh jus Injgqqbso (Zezly 6) apx isyfebcx Uxzvidncmqgup oi otk Sfq 0 zzi llgqtbz Fbguxfulcwdwjvnft: rmd wuewvlggz ftn eepexbbikjd Uigqmmgihrujgsdpi ope Zdxkvsyptfia. Elr ufuejqfzynfmcbv Xnhqqjybjqggaqb (87 Goylame), fdt emkkwomqtbnmt Iviyigermnomropyxsm (75 Bazlzsj) elr phw Isevmfnsyjorhispwgisjm (34 Pbejajc) vbfx jpf nurpdbuq Gpzhcswn.
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