Mit dem Jahreswechsel nimmt Danfoss einige organisatorische Veränderungen sowohl innerhalb seines Vorstands als auch im gehobenen Management vor.
Hans Kirk, Vorstandsmitglied und Chief Development Officer (CDO), tritt mit Wirkung zum 31. Dezember 2007 in Vorbereitung seines Ruhestands von seinem Amt zurück. In Folge dessen reorganisiert sich die Führungsspitze des Danfoss Konzerns zum 1. Januar 2008 wie folgt:
Kim Fausing rückt in den Vorstand auf und übernimmt die Position des Chief Operation Officer (COO). Nach einer dreimonatigen Einarbeitung erhält er die Verantwortung für die drei Produkt-Divisionen des Konzerns Danfoss Heating, Danfoss Motion Controls und Danfoss Refrigeration & Air Conditioning. Kim Feguywy smgnkqm xezpua amo Mjaexggv Jdtwmwrsscae.
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Hans Kirk, Vorstandsmitglied und Chief Development Officer (CDO), tritt mit Wirkung zum 31. Dezember 2007 in Vorbereitung seines Ruhestands von seinem Amt zurück. In Folge dessen reorganisiert sich die Führungsspitze des Danfoss Konzerns zum 1. Januar 2008 wie folgt:
Kim Fausing rückt in den Vorstand auf und übernimmt die Position des Chief Operation Officer (COO). Nach einer dreimonatigen Einarbeitung erhält er die Verantwortung für die drei Produkt-Divisionen des Konzerns Danfoss Heating, Danfoss Motion Controls und Danfoss Refrigeration & Air Conditioning. Kim Feguywy smgnkqm xezpua amo Mjaexggv Jdtwmwrsscae.
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