Der Bedarf an Fach- und Nachwuchskräften in der IT-Branche ist so hoch wie noch nie. Das bekam auch der IT-Dienstleister Datagroup zu spüren und entschied sich Anfang 2012 mit der Gründung einer eigenen Aus- und Weiterbildungsakademie, neue Wege in der Personalrekrutierung einzuschlagen.
Das Konzept ging auf: Die beiden angebotenen Ausbildungslehrgänge waren bei IT-affinen Quereinsteigern und Stellensuchenden sehr gefragt. „Wir haben viel mehr Bewerbungen erhalten, als Plätze zur Verfügung standen“, sagt Akademieleiterin Njdnpk Lzliamzc.
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