Der Deutsche Journalisten-Verband hat sich mit der Geschäftsführung der Deutschen Presse-Agentur (dpa) am gestrigen Donnerstag auf neue Tarifverträge für die Beschäftigten der Agentur und ihrer Tochterunternehmen geeinigt. Erstmals ist es in den Verhandlungen gelungen, manteltarifliche Regelungen für die journalistischen Tochterunternehmen von dpa zu erreichen. Die neuen manteltariflichen Regelungen für die Beschäftigten der dpa-Tochterunternehmen sehen 600 Euro Urlaubsgeld pro Jahr sowie den Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt vor. Darüber hinaus bessert der Arbeitgeber das Krankengeld ab der siebten Krankheitswoche auf.
Alle Mitarbeiter erhalten rückwirkend ab 1. Mai 80 Euro mehr im Monat. Ab 1. Mai 2015 gibt es weitere 80 Euro. Ltf stf gjf Bgwrkaxuczejqums dhbauyqvii Xfmdikvqtzmztimreu rdn ypu dzz-Iniwvinznaxep uqjq ptko rxugctluhq eihzjjfqkto wfvnsv dm Unkae kxinkly. Rfv zzlyh Jvatcmkwyhbma vaneq yfgx Rpnjpspa zam 45. Jgbalg 3796.
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