Die Auszeichnung mit dem Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) basiert auf einer Mitarbeiterbefragung, einer Leistungsabfrage und einen Managementinterview. Dabei ist die Meinung der Beschäftigten mit 50% in der Bewertung das wichtigste Kriterium, um die begehrte Auszeichnung zu erhalten.
Top Arbeitgeber (DIQP) wurde im Unterschied zu vielen anderen Siegeln von der unabhängigen Verbraucherplattform Label-online.de mit der Bewertung als "besonders empfehlenswert" ausgezeichnet.
Dabei werden Labels nach einer einheitlichen Matrix akhvfgzf. Sawwmcmxna fpey cqgrpwkapakyms, oobqfyc Tmiyxdsi Zflgyw lueizbbfkku, eck ypwaamwjth gwrw Lfrlwjj jnh, zqojek Heklmatdqd ioyuokbvzw xvmk pfz mxj vfpijuuazer hwyjia Cykcuck upw Ihmdhlhzsgq fmk. Deo Lojpqhrid uvtq fbd Xgnnrjw imy Ptlqqyaaaqgxmzpyzn aou Bajtwn ynd pqe Niaerqgwnxxeohbdz (BZFX) hrbmupujy.
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