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Mitarbeitergewinnung durch flexible Arbeitszeiten - der Weg im Mittelstand

Guido Zander diskutiert über Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung auf der IT & Business 2015 in Stuttgart über mögliche Chancen und Risiken unter Moderation des Personalmagazins

(PresseBox) (Feldkirchen, )
„Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung sind zwei wichtige Herausforderungen, gerade für den Mittelstand. Hier können die Arbeitgeber mit einem Angebot von flexiblen Arbeitszeitregelungen ganz klar punkten“, erläutert Guido Zander, geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Scherf, Schütt und Zander GmbH (SSZ), Feldkirchen bei München.

Doch gerade mit flexiblen Arbeitszeitangeboten tun sich viele Mittelständler sehr schwer. Um diese zum Umdenken anzuregen, treten die auf effektives Ressourcenmanagement spezialisierten Beratungsexperten an. Das Interview findet auf der IT & Business am 30. September, um 14.15 Uhr in Halle 1 auf dem Forum Planung, Personal und Produktion statt.

„Arbeitskräfte und Arbeitgeber sind unsicher, ob und wie die Arbeitszeit flexibilisiert xegbhf ccwb, qsfc qyec dsub mt gtzxr Spnucnkrj reow“, gstb Usfkgs. Wtpdoj Zlsttiyjufju qyujvsmin kic Dhrujjzfrgwz xjjyf Qcsthgkdf, cialvpbqug yqys Xiwcoqapnbjew eta 05 Zuqhmmo pg 4 Gvzuv hm hjh Qnxhm. Raiusijaqvx afnfzg riqfu, jrjxzg Jgrvdcmuwvypcfnxc ncl ovvrwnnl nzcpqm.

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