Ganzheitliche Organisations- und Prozessmodelle, Lern- und Transformationsdynamik, Strategisch-visionäres Vorgehen, Polarität und Balance, Selbstorganisations- und Netzwerkstrukturen; Großgruppeninterventionen wie Open Space, Zukunftskonferenz, RTSC
Denken in Systemen; Vermittlung von Instrumenten; Ordnungswissen und Handlungskompetenz, in enger Verzahnung mit Persönlichkeitsentwicklung, für die Anwendung bei Fusionen, Kulturentwicklung, Neu-Strukturierung und Neu-Orientierung, kommunale Entwicklung
Referenten:
Dipl.-Psych. Ingrid Ebeling; Dr. Reinhard Billmeier
Teilnehmer:
Führungskräfte, Projektleiter, Organisations-, Personalentwickler und Berater
Termin:
1. Workshop Sonntag – Mittwoch, 19.-22.06.05
2. Workshop Sonntag – Dienstag, 04.-06.09.05
3. Workshop Freitag – Samstag, 11.-12.11.05
4. Workshop Freitag – Samstag, 13.-14.01.06
5. Workshop Sonntag – Mittwoch, 19.-22.03.06
6. Workshop Freitag – Samstag, 12.-13.05.06
7. Workshop Freitag – Samstag, 07.-08.07.06
8. Workshop Sonntag – Dienstag, 08.-10.10.06
Termine für die Praxistage (Supervisionen) werden in der jeweiligen Gruppe abgestimmt
Eybdc.-Ivlvnxkn:
BGQE 7.130,- ggpw 58 % JlPv
(Nytue pea aiz-duxmam-Palyaeh: KYGG 3.584,- odmb 49 % UrWc)