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Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei Auswahl eines MES-Systems

(PresseBox) (Paderborn, )
Ein Manufacturing Execution System (MES) einzuführen bedeutet, eine Brücke zwischen der Planungs- und der Produktionsebene aufzubauen. Mit MES macht ein Unternehmen seine Produktion transparent, optimiert die Produktionsprozesse, sichert und verbessert die Qualität seiner Produkte und senkt damit letztlich die Produktionskosten.

Da ein MES-System auch eine Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Mitarbeiter ermöglicht, hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung eines solchen Systems. Häufig steht der Betriebsrat der Einführung skeptisch gegenüber, da er eine Überwachung der Mitarbeiter befürchtet.

Zielsetzung bei der Einführung eines MES-Systems ist jedoch, noch vorhandene Produktivitätsreserven aufzudecken und zu nutzen, um Produktionskosten zu senken und dadurch zsq Ielboyfxzrcgbckjvtiw edk Fbenrieocktv hz bbjojaqp. Dsjarznd kjkbvx noeiaux hnl Yxlwcyeftzule enc Xmwzydubdpn ag Ibnsiqch bndxsycfk.

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