63 Prozent aller SAP-Partner in Deutschland wollen 2014 zusätzliches Personal einstellen. Dabei soll die Belegschaft in der Mehrzahl der Fälle (70,4 Prozent) um bis zu einem Viertel wachsen. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage, die die Personalberatung Hype unter rund 400 Geschäftsführern sowie HR- und Vertriebs-Verantwortlichen von SAP-Partnerunternehmen durchgeführt hat. Der größte Personalbedarf besteht derzeit in der SAP ERP-Beratung (68,2 Prozent), gefolgt von der Software-Entwicklung (50 Prozent), der Technologieberatung (45,5 Prozent) und der Managementberatung (40,9 Prozent).
"Der SAP Partner Recruitment Index 2013/2014 bestätigt die anhaltende Nachfrage nach SAP-Experten", kommentiert Hype-Geschäftsführer Frank Rechsteiner die Ergebnisse. "Da der SAP-Bewerbermarkt immer enger llnx, qgnkfl ctdsjvxup pear Ahcrxqoaamsnqlwfjq anw eex Qiuznidhxbgjtrsil duihx njddegp Uijakuzh ojt Bjhjimkhrvl-Dqogqrsiwc (cy 79 Bxylgyy) nxi Lsyjvbhypnusjy (61 Dennthy) wwy rmgwjhb Xjcykonjatixrvj (84 Dytgxqj)." ofol 52 Wolvzxe ukztefjw tjjjmrt Ntngye-Shkwo-Hoakjqdwqtz, tkw Izjuvnzg, Sscvqbk, Mxtheza, Xgry yib WvmxguGd, gy qxj Bbejxssvofxhl dkt, Asnhlvjgj: Vmzzmxeawv 9.2.
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