Nachwuchsförderung als strategischer Faktor der Profilbildung

In der Diskussion über die Zukunftsfähigkeit des Wissenschaftssystems haben die Deutsche Forschungsgemeinschaft, der Wissenschaftsrat und die Hochschulrektorenkonferenz wiederholt auf die strukturellen Defizite der deutschen Qualifizierungswege für den wissenschaftlichen Nachwuchs hingewiesen. Nachdrücklich wurde angemahnt, international wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und belastbare Karriereperspektiven zu schaffen. Auch die unzureichende Integration leistungsstarker Frauen hat in diesem Kontext unter bildungsökonomischer Perspektive wie unter dem Aspekt der Qualitätssicherung und der Innovationsfähigkeit ein erhebliches Gewicht gewonnen. Im Rahmen der Exzellenzinitiative haben Bund und Länder daher die strategische Bedeutung einer gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung noch einmal hervorgehoben und Mittel zur Verfügung gestellt, um optimale Qualifizierungs- und Karrierebedingungen für den Nachwuchs zu schaffen fmx hgzlesn Ziljno agziaxtkd mf xeqhwut.

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