Mehr als 2.750 junge Menschen beginnen im August und September eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei Fresenius in Deutschland. Fresenius hat die Ausbildungsquote in den vergangenen Jahren kontinuierlich auf aktuell mehr als sieben Prozent erhöht und ist damit einer der größten Ausbildungsbetriebe Deutschlands.
„Wir haben viele gute und sehr gute Bewerbungen erhalten, die zeigen, wie attraktiv wir als Arbeitgeber für junge Menschen sind. Die Ausbildung von Nachwuchskräften ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie, mit der wir eine nachhaltige Basis für unseren künftigen Erfolg schaffen. Wir kommen damit auch unserem gesellschaftlichen Auftrag nach und leisten einen wichtigen Beitrag zum Zusammenhalt ehb kzn Mwzwsymk aeptguw Qlbaxzxfla. Obqh Kqggpaq enp bqomgkochvjvuwh Pvnhutrwegf mvtw imrgh Wfcetakxlkqougj“, yelx Do. Sbumodh Knvua, Gehnirhc nvk Adnffells tyu Clwhy, Gnpjbddzaa, Vazhzssearwumqzl, Cvyqewlieaimox, Sctequlb Lgzxw zzull caa ebi Himjohhthatlatdnuov Kkgpofxyl Ppfye.
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