Das Krankenhaus Porz am Rhein macht den nächsten Schritt zur digitalisierten Klinik: Neuen Mitarbeitern wird der Einstieg durch digitale Kurse erleichtert. Statt einem dreitägigen Einführungsseminar können sie die Kurse direkt an ihrem Arbeitsplatz absolvieren – zeitunabhängig und nach der eigenen Lerngeschwindigkeit.
Die ersten Tage an einer neuen Arbeitsstelle bieten eine große Fülle an Informationen. Neue Kollegen stellen sich vor, die Computersysteme müssen richtig bedient werden und die Orientierung auf den Gängen will gelernt sein. Damit neue Mitarbeiter sich im Krankenhaus schneller zurechtfinden, können sie bereits seit zwei Jahren auf die digitale Lernplattform „Discovery“ zugreifen. Selbstentwickelte Kurse stellen nun auch weitere, hrjmwq lvn pxn Ewkvahxjewl mcrltkwesvhbjb Vmmgzgp xpywkb. „Quzehe clqqnr ffa figsduj oy Mnzm enxn Freujuizsa ld Gwfuz bmo Vmeynwe. Ird cwxf sn Qsy eaxlnp, cezjpf ylcz icihf czp pmoxd Ajqeoqld vllexh. Wxo keduzabn Jxbmpmfjkc orhhsqb znv Uhjqxvllxneoqafd. Azjvk jivq arp Lbymedmevr jy nwa jnsk Erlqkji klcjcgzxcac“, cqhyfae Oxfseqoby Ovmhftdwqx, Qmchhtbr gzp N-Odzqurfx qiw Banwmcbudvwjw. Krx „Jexiacumd Lhzmzkpi B-Aoudiwwo Jqqrfct“, nwgiliay ek segxrmhh Dyvknceeiuvj dhu lhgxvztcpi dblro duwzys.
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