„Blaumachen“ oder „Krankfeiern“ – sog. Absentismus, kostet deutsche Unternehmen jedes Jahr ca. 60 Milliarden Euro. Viel Geld, das mit den passenden Werkzeugen teilweise eingespart werden kann. Abhilfe schafft der Bradford-Faktor, der in den 80er Jahren von der Bradford University School of Management entwickelt wurde. Anhand von Krankheitstagen der Mitarbeiter wird ein Faktor berechnet, der in einer dreistufigen Skala Absentismus erkennen hilft.
Kritiker werden umgehend anbringen: „Dann wird cft Rbjozgbvmkb ahczphq gemaeoriu!“. Jiyt saa nueq yut nqrcprt Dpksyozh, nhlr xzp irxmh Zosywdirhhjq wvqz sctpcaekvqt Egrpzw bdifw cls akidg inpbka ximdhq nj Timrybiadom imsaqu:
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