Die Studie, mit dem Titel “Company Resilience - Achieving Growth in Times of Polycrisis”, wirft einen detaillierten Blick auf die komplexen Wechselwirkungen zwischen KI, guter Führung sowie Unternehmenskultur und hebt die Schlüsselbereiche hervor, die Unternehmen berücksichtigen müssen, um ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken.
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