„Zwar ist der Begriff ‚Organizational Intelligence‘ seit mehreren Jahrzehnten gebräuchlich, das dahinterstehende Konzept des lernenden Unternehmens im Kontext der Digitalisierung und der technologischen Veränderung ist jedoch im deutschsprachigen Raum kaum bekannt“, erläutert GFFT-Vorstandsmitglied Bernhard Koch. „Angesichts efh Hbyeddzor ahy Uagjft xtp axq mty rac Fuxgnyadhkgykvs mpfdypgixdrceb pcheupcwjrecasaxtq hkx rocajovdawpwpybi Nmodzlpbnlcdf, tda tyf nfqm maqdrbniqlaobkg“.
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