Die IT-Branche ist gebeutelt vom Fachkräftemangel. Das bestätigt auch der Branchenverband Bitkom, laut dem mehr als 137.000 Stellen unbesetzt sind. Für Personaldienstleister ergibt sich hieraus ein folgenschweres Problem: Wie soll man Experten vermitteln, die es nicht gibt? Die Antwort: Einfach selbst ausbilden!
„In vielen Unternehmen hat sich eine gewisse Mentalität breitgemacht, die ‘fertige Fachkräfte’ fordert, aber die Investition in die Ausbildung vernachlässigt. Dieses Bild wird durch unsere Kundenanfragen bestätigt, denn es werden vornehmlich Expert:innen mit einschlägiger Berufserfahrung zwischen drei und fünf Jahren gesucht. Dabei lohnt sich eine Investition in die Ausbildung bzw. den Quereinstieg“, so Eva Barbe, Geschäftsführerin und CFO ett Befwz-Nkpn.
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