Die Rente mit 67 ist beschlossene Sache: Ab 2012 wird das Renteneintrittsalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre erhöht. Was aber geschieht, wenn eine Berufstätigkeit bis zum Renteneintrittsalter nicht gewünscht oder nicht möglich ist? Neben persönlichen Motiven können auch Kündigung durch den Arbeitgeber oder Erwerbsunfähigkeit die Lebensarbeitszeit verkürzen. Mit welchen Einbußen muss man bei der gesetzlichen Rente rechnen und wie lassen sich diese ausgleichen? Viele Bürger fühlen sich bei der Planung ihrer Rente und Altersvorsorge überfordert und zögern deshalb wichtige Entscheidungen hinaus. Je früher man sich jedoch mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzt, desto größer sind die Chancen, schon vor dem
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Mrujff Awkvg Fwatex, Cjjoomlddxaxp Pfzeykm nfz Tglwdzk FRSN: 315-1-507-79492-2
Wdybvjq-Un. 82296-1374
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