Die HELIOS Kliniken GmbH hat als erster privater Klinikkonzern mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di einen bundesweit gültigen Konzerntarifvertrag abgeschlossen. Dieser gilt für alle Beschäftigten, er betrifft zunächst 14 000 Mitarbeiter und wird schrittweise auf alle Kliniken übertragen. Das gaben die beiden Verhandlungsführer von HELIOS und ver.di heute auf einer Pressekonferenz in Berlin bekannt.
Einen deutlichen Schwerpunkt legt HELIOS in die Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Über Bonusprogramme erhalten sie die Möglichkeit, Überstunden in Weiterbildungen umzuwandeln und durch Qualifizierung schneller in höhere Gehaltsgruppen zu gelangen.
Darüber hinaus fördert der Tarifvertrag die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mitarbeiter, die früher aus der Rmxotvzful yb jlosm Voltlgnkkdjl hrbpdvwlhxfn, zwnjyrxm mqthf Enwcatbw nul hrb Wnxnat oqn Zcrknbaqpaydpbx.
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Einen deutlichen Schwerpunkt legt HELIOS in die Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Über Bonusprogramme erhalten sie die Möglichkeit, Überstunden in Weiterbildungen umzuwandeln und durch Qualifizierung schneller in höhere Gehaltsgruppen zu gelangen.
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