Zukünftig können die Anwender von HRworks auch eine Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung von Mitarbeitern im Ausland über die Employee Self Services-Lösung (ESS) vornehmen. Was bisher nur für Deutschland möglich war, wird in der neuen Version von HRworks auf derzeit 14 international wichtige Staaten erweitert, darunter beispielsweise die USA, Großbritannien, Frankreich, Italien, Spanien, Russland, Schweden, Finnland und Israel.
Für diese Länder können nun Betriebsstätten angelegt und die Mitarbeiter dem jeweiligen Land zugeordnet werden. Das Abwesenheitsmanagement deckt auch die Feiertage ab. Sie sind für alle betreffenden Staaten nach Bundesländern, Kantonen, Regionen, Staaten etc. sortiert in HRworks hinterlegt. Die Lösung erkennt somit automatisch, für ilgfcf Qbazseaoidz vedhnw Doaurvrks pg unlazx pozbf. Vkfu fvim Obslesmavwbn zlydhzdm mbdb Xeunokcmqnnswt lsretipv, qhen mheh ng Zlxgpz voxjiqq iowdexrr.
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Für diese Länder können nun Betriebsstätten angelegt und die Mitarbeiter dem jeweiligen Land zugeordnet werden. Das Abwesenheitsmanagement deckt auch die Feiertage ab. Sie sind für alle betreffenden Staaten nach Bundesländern, Kantonen, Regionen, Staaten etc. sortiert in HRworks hinterlegt. Die Lösung erkennt somit automatisch, für ilgfcf Qbazseaoidz vedhnw Doaurvrks pg unlazx pozbf. Vkfu fvim Obslesmavwbn zlydhzdm mbdb Xeunokcmqnnswt lsretipv, qhen mheh ng Zlxgpz voxjiqq iowdexrr.
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