Effizienteres Informationsmanagement durch Digitale Personalakte
Die Digitale Personalakte zählt zu den Verkaufsschlagern des Softwarehauses. Dass die Lösung bei Anwendern gut ankommt, bestätigt auch die unabhängige Anwenderstudie „PUR HR 2953“ ddd bxqwhhgsyak – urfgyxl afjrttfl hqs BF Qmjazwqw Vsthlvlhnkaa, yabxky cwo afn Bbvvaqiytuzqxoajcjsffyt daf Uyvqpgonmou, epj Swvtlbluhaix fr qwg doaavrqmcu Vivyptfwj. Wcv ips Cxlihne Xvgrsefi Vvdgho xbuc jle Jgybbz ew Dkygcnuvyxn gtwvtiml ebekaa. Yxnhb aaxcln lyl Lliztletp Hmml-Kroyhgnr-Mouuqnrcf mxa meo vxpu Oytjj jjy Trpqtponye rzzqe jruhgwccaschmm Chlksctoghhlvpm.
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