zurück, die für HBS bedeutsam waren, und legt die Ziele für 2006 fest.
2005 war laut Harry Masuda, dem CEO von HBS, für das Unternehmen, das seit
neun Jahren besteht, ein wichtiges Jahr. "Es war insofern ein
ereignisreiches Jahr, als die 2005 von uns getroffenen positiven
Entscheidungen das gehobene Management, den Vorstand und den gesamten
Ablauf des Unternehmens betrafen. Auf diese Weise dürften wir besser auf
das Jahr 2006 und darüber hinaus vorbereitet sein", sagte Herr Masuda.
"Im Jahr 2005 haben wir das Unternehmen rationalisiert, um den Schwerpunkt
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