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Handlungsempfehlungen für den Fall, dass ...
Die deutlich zunehmende Psychologisierung von und in Wirtschaftsunternehmen macht auch vor gut geführten Unternehmen nicht halt.
Die Themenfelder 'Work-Life-Balance, Life-Style, Dis-Stress, Burnout, Überforderung, Unterforderung, Mobbing, ... rücken bekanntermaßen massiv in die Medien, die nicht nur von psychologisch fundierten Experten, sondern eben auch von vielen Werktätigen aufgegriffen und allüberall diskutiert werden.
Während Großunternehmen in den vergangenen Jahren einschlägige Abteilungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement eingerichtet haben, sind die Führungs- und Leitungskräfte in mittelständischen und kleinen Unternehmen für die o. a. Themen in der Regel nicht ausgebildet oder gar vorbereitet.
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