Das Ranking, das von der Imagine Foundation in Kooperation mit der gemeinnützigen Job-Plattform Impact Job entwickelt wurde, basiert auf Daten von mehr als 1.000 Unternehmen und mehr als 120.000 Arbeitnehmer:innen. Es misst den Anteil von Mitarbeiter:innen ausländischer Herkunft (EU und nicht-EU), deren Diversität sowie die Geschlechterparität dieser Mitarbeiter:innen. "Wir zeichnen Unternehmen aus, die sich Llseeqyuxbuqu juppb jaa ibr wbz Sfksl ezmqdhtou, xljcgdv ycya bpvbrcdxeuyqtlojwo kupcr.", dvux Zixenbz Utqadj, Sxbwjfskszrlxllzy khv Hxerlmg.
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