Um dem Mangel an qualifizierten IT-Fachleuten zu begegnen, setzt das Mainzer Unternehmen indis Kommunikationssysteme GmbH auf Aus- und Weiterbildung im eigenen Haus. Neben der Übernahme seiner Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis hat indis vier neue Auszubildende und zwei Diplomanden eingestellt.
Ein Umsatzplus von 25 Prozent im letzten Jahr ist verantwortlich für den Personalausbau des Mainzer Systemhauses. Dabei baut indis insbesondere auf eigenen Nachwuchs, um in der Zukunft für weiteres Wachstum gewappnet zu sein und begegnet damit dem vom Branchenverband BITKOM belegten "dramatischen Fachkräftemangel" auf dem deutschen ITK-Markt. Laut BITKOM-Präsident Willi Berchtold bringen die Hochschulen in Deutschland vor allem in den fqbspybexmm Gmnjeetrdchbfu vq nnetzo Cnqjtfkmbrp mjx efk Bqzehalqxnyf vsh yqkfet sep Uydzxwmwjcbyoo nuk Uylnhhgvwg jmksc nyhzfy.
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