August 2008 sollen diese schon vor Abschluss ihres Studiums für das Berufsfeld der Mikro- und Nanotechnik begeistert werden und ihre zukünftigen Arbeitgeber kennen lernen. Hightech-Firmen wie Bosch, ELMOS und Boehringer Ingelheim microParts informieren die 35 Teilnehmer praxisnah über Mikrotechnikgrundlagen, -verfahren und
-anwendungen. Vorstellungsgespräche im Schnellverfahren ermöglicht erstmals ein "Speed Recruiting" am 20. August.
Der Fachkräftemangel stellt für die rund 270 Mitglieder des IVAM Fachverbandes für Mikrotechnik eine große Herausforderung aod, xr pwf Ywrobiej gmzgb dexqzecbo TTJUHzvotuedo.
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