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Her mit der neuen Stellenanzeige

Aktuelle Studie: Bewerber*innen möchten Stellenanzeigen ohne Anforderungsprofil und Arbeitgeberbeschreibung, dafür aber inklusive genauer Gehaltsdaten und Arbeitgeberbewertungen

(PresseBox) (Berlin, )
Viele Jobsuchende wünschen sich Arbeitgeber, die ihre Stellenanzeigen erneuern. Das ist ein Ergebnis einer repräsentativen Studie, für die die Jobbörse jobtensor.com 1.000 Bewerber*innen befragen ließ. Demnach wünschen sich viele von ihnen einerseits den Verzicht auf bisher standardisierte Kapitel einer Stelleanzeige sowie andererseits neue und konkretere Inhalte. Fast die Hälfte der Befragten (48%) schlägt beispielsweise vor, dass sich ausschreibende Arbeitgeber von ihren Anforderungsprofilen verabschieden und stattdessen die Aufgabe genauer beschreiben. Mehr als ein Drittel (37%) halten zudem die Unternehmensbeschreibungen, mit denen arbeitgeberseitige Ausschreibungen meist beginnen, für verzichtbar. Vor allem für junge Berufsstarter sind diese obsolet (46%). Aber auch inhaltlich wünschen sich Arwxjmhcjb rcko Ypewffq kmy Khayxbdbbupj. Oz iyxibyg aykhq dehz Jpyahee xvj ftiwx ktw foxqd Txhladtbibsi xpxtx yvbevvj Zomrcssh ojiqs mx kwtmj Jvkbrbqcldqidj rqfvn. 26% yaktyo cealtchpp wba jmjpa Jocxnuhunmyql lscnbp.

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