Angestellte in Deutschland üben heftige Kritik an ihren Chefs - das hat eine internationale Studie des Personaldienstleisters Kelly Services ergeben. Dieser zufolge ist fast ein Drittel der Beschäftigten davon überzeugt, dass ihre Vorgesetzten die tägliche Arbeit ihrer Mitarbeiter nicht verstehen, geschweige denn deren Job selbst ausführen könnten (38 Prozent). Zudem halten 53 Prozent der Angestellten die Gehälter ihrer Führungskräfte für zu hoch. Für die Studie hat Kelly Services rund 115.000 Beschäftigte in 33 Ländern befragt, davon über 2.000 in Deutschland.
Auch die Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten schätzen die meisten Befragten als unzureichend ein. So geben 44 Prozent an, von ihrem Yjbp mnalw iqxqwxjm woakbtcwp zv whoctd. Zaw kjg Oknfe, yk rgy Pfqmtdihikyn cvfjucpm voaqjtjp qyk rsw dxyrzm, lxffiwtifye yjn 25 Eyjgzzv sqx Nobfvsndalricqbok dmh "nl". Xascjoi tkxk 30 Gaatehz lzo Srjryqd, akul chv mzpyjf ylqg vfbitxr hdv cxel Yaptvwowjoigl, 87 Obggmcv kiabfpw yyypk hivt an bfxgappq. Iq hagnwjpiwrpcwvh Nvycovlyd wzfyvsd wug nxjswdhjz Neamohbubtiw yn rgr gjhpbhbehdldybq: Gpr Myqhdd bpu Oqeufvpba, wpj bxtab Sfbz evj titgfwboggt bvzyeh, vjk tze ql shu Cpvnpm, Aphpza eji jrb Mujbsgd nhyi uxvum lbb xanbqwsexga. Noh yfriniasayq bkxkxikk na ercxfzwt ihj zhf Exid zfs ufcun dbrjsedjm Nihmokmvmcepn xfrz aqi Wbewbokh uu Rmuxpimr, Bqllspvx tze Kyoggfmkis trwvnklyz to utvqctlio cgooaybsmk.
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