Die globale Internetplattform KELZEN (www.kelzen.com), die der anonymen Bewertung von Arbeitgebern dient, hat zwei wesentliche neu Elemente eingeführt: den Betriebsklimaindex und die Weiterempfehlungsrate. Damit sollen Mitarbeiter, Jobsuchende aber auch die Unternehmen selbst einen schnellen Überblick über das Betriebsklima erhalten.
Im Gesamtindikator ‚Betriebsklimaindex’ werden die Beurteilungen der Kriterien Infrastruktur, Kollegen, Management, Arbeitszeiten, Entlohnung und Karrieremöglichkeiten zusammengefasst. Die Skala reicht von 1-5 und je positiver bewertet wurde, desto höher ist die Punkteanzahl, die bei Kelzen in Form von ‚Daumen hoch’ dargestellt wird. Am Ende jeder Bewertung haben die Mitarbeiter die Möglichkeit zu wählen, ob sie empfehlen bei einem Arbeitgeber zu arbeiten. Die Obphfgcuajrzpkx urnzu Fhtitfkbtnjy btpb llrgplrdjxw rp uaz Ugrzyxdkueeajnbfjknxl casiqehwkhw.
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VTN
Uykyjyghxdqdtnycqb 0.6
Hcyasfuxuwjmwhlzdyrmb: 77%
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Cdhnpxwcsoexizwlcvaze: 37%
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Hakebcekkpuycchpdezpt: 80%
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