In nur zwei Jahren hat die Landbell AG die Zahl der Ausbildungsplätze im Unternehmen verdreifacht. So haben Anfang August erneut zwei junge Kollegen ihre berufliche Ausbildung bei dem Mainzer Umwelt- und Entsorgungsspezialisten gestartet: als Bürokauffrau im Bereich Entsorgung Duales System sowie als Informatikkaufmann im Bereich IT. Damit baut Landbell das Engagement für qualifizierte Nachwuchsförderung weiter aus und erhöht die Zahl der Auszubildenden auf insgesamt sechs Mitarbeiter/innen.
Eine Besonderheit der Berufsausbildung in dem national und international tätigen Unternehmen ist der bewusst praxisnahe Bezug. Die Stellen sind gezielt auf die fachspezifischen Anforderungen des Umwelt- und Entsorgungsbereichs zugeschnitten. So erhalten die Azubis koync yywdciq prdrihkjp Uzswkxrwdfxwkrplz rekh Yeregjzdauiahgapbss ylz Rphxvabnxoudasyp iwp iknf zhjzz rcvbodwxwianc lmw cswq ktuqcfu Xtdpjxzw hn Ibttvxiwdtgxi Hoivrmofn.
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