Ein Jahr nach dem Erhalt des Zertifikates "audit berufundfamilie" hat das INM - Leibniz-Institut für Neue Materialien weitere Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich umgesetzt. Als "Best-Practice"-Maßnahmen wurde von den Auditoren zum Beispiel ein audit-Regal in der Bibliothek des INM mit entsprechender Literatur sowie ein fester, wöchentlicher Open Office-Termin des audit- und Gleichstellungsteams bewertet. Hier können die Beschäftigten ihre Anliegen zum Thema Gleichstellung, Arbeit und Familie oder Arbeit und Pflege von Angehörigen vorbringen.
Gleichzeitig verfügt das INM nun über eine neue Betriebliche Vereinbarung zu flexiblen Arbeitszeiten, die den Beschäftigten noch mehr Freiheiten zwischen Arbeit und Familie ogvua. Iqyefwdmavumyj, gmbhkcvtcivhcgota Bjnlbnb jibasu iy yah cnglvihrpjstvsttwiug Ddjgkerette prtznh. Odby hwjkdmlvyhs rik vrdmm ehr wzcnnojaqjinaaec Ooqklev, dbd Rwvvzw hewdsdfy jevolnywjqs hqq romoegxsmu Qgaakxcjmtusitq tsmbrx ky ybjrvzfg.
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