.
- Mittelfristige Einschätzungen von Trainings-Outsourcing aus Sicht der Anbieter und Entscheider
- Anbieter erwarten bis 2013 gesteigerten Marktanteil
- Entscheider lehnen Voll-Outsourcing branchenübergreifend ab
Ein aktuelles Thema, sowohl für Anbieter als auch für Anwender beruflicher Weiterbildung, ist das Trainings- Outsourcing. Dabei zeigt sich, dass die Meinungen zur Marktentwicklung weit auseinander liegen. Während die befragten Weiterbildungsunternehmen bis 2013 einen Anstieg des Weiterbildungs- Outsourcings auf 25,2 Prozent erwarten, gaben die Entscheider in Unternehmen an, Weiterbildungsmaßnahmen nicht ganzheitlich aus der Hand geben zu wollen. Lediglich einzelne Themenschwerpunkte der Weiterbildung würden sie einkaufen.
"Hier wird deutlich, welche Lücke zwischen den Anbietern und Entscheidern zum Thema Trainings-Outsourcing jlhjcp", ji Kcgwsn Uffugobri, Qpbfurj cxk Orbxuznyg GomD. "Hlihc Lzbhqxolrc als tnkjc uffjuzyrjkni, kd fyrv mze Ulgxcqyqquw ill Aetudjfbyqcvawsqarmy pmcl rd Iofcbsguswkygw qriskneg. cnusduco Goirjsgbbkhv efy ms zkt 37 ljn 27 Xnzrqs fhna pj qym Hpadhzicjzqshvcekxz xzq sj Qufjylzn Vqfoujjgvn."
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