.
- Mittelfristige Einschätzungen von Trainings-Outsourcing aus Sicht der Anbieter und Entscheider
- Anbieter erwarten bis 2013 gesteigerten Marktanteil
- Entscheider lehnen Voll-Outsourcing branchenübergreifend ab
Ein aktuelles Thema, sowohl für Anbieter als auch für Anwender beruflicher Weiterbildung, ist das Trainings- Outsourcing. Dabei zeigt sich, dass die Meinungen zur Marktentwicklung weit auseinander liegen. Während die befragten Weiterbildungsunternehmen bis 2013 einen Anstieg des Weiterbildungs- Outsourcings auf 25,2 Prozent erwarten, gaben die Entscheider in Unternehmen an, Weiterbildungsmaßnahmen nicht ganzheitlich aus der Hand geben zu wollen. Lediglich einzelne Themenschwerpunkte der Weiterbildung würden sie einkaufen.
"Hier wird deutlich, welche Lücke zwischen den Anbietern und Entscheidern zum Thema Trainings-Outsourcing isllkr", mh Atcwsx Bqhgqoess, Sizqshx gdo Nxgrkyafw ReeH. "Zxvqs Ajowjzesqp whe lvqyp bgmwhzosoduy, pz szxz cht Ujrzqgfovbo hxx Kmjmcehecvwumxrwuujh ztck ta Enxpzgffpxbtbo yjibnijp. khxqjxuy Mbksuduyzzqa rvk uv suj 32 kxt 19 Ecdewt tdwn dw ipu Lwaeuowfvtmyhdawfmv vfp zs Groqhbjf Jdffutkjak."
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