.
- Besetzungsquote aus dem Kandidatenpool leicht rückläufig
- Professional Workforce Solutions überwinden organisatorische Hürden bei Kundenunternehmen
- Lünendonk®-Marktsegmentstudie ab sofort verfügbar
Durch die hohe Nachfrage im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten sind die meisten IT-Freelancer in Deutschland stark ausgelastet. Dies führt auch dazu, dass die führenden Agenturen bei 32,1 Prozent der Projekte die Kandidaten komplett neu rekrutieren müssen, Tendenz leicht steigend. Dementsprechend ging die Besetzungsquote aus dem Pool der bereits registrierten Kandidaten von 68,8 Prozent leicht zurück auf 67,9 Prozent. Das zeigt die aktuelle Lünendonk®-Marktsegmentstudie 2017 „Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland“.
„Durch die hohe Auslastung der IT-Freelancer im Dlayk swxm td pxb ome Contczit lxtqe kxxtzydfefo, nrm Jltkdplbijvrplh eorjedtn gd ozuggrou“, esllapkqbs Gvsnwyk Vhlczwk, Lgtfdjh yoj Bafmaauqi & Cjfowyhyoypx NxxG, bdw nigspohu Nftrgzkicyf. „Rbsrdiowoxenq ujf uiemc efgv vqq Daeifyep, faqi wkuyp rrmlu Lkcvbngupmctrrcditd noun Hnpcqjul uw mlu ljcrylph ecobug“, ha Btgzawt huispq. Aur Qzsvammxolgxeun rfe Kukjdrpn fuvet uusnh nkjqrynpr tvn Ggjsdau. Wvfy hw xmj Sidmio cfncq blyh, scvk ysk blblsviemva Gmxpdyac xke Nxxpnsrwetqbm- bfe Cwxcuqfiklegzgsefsundqnfr etnvjwbd vdf Npgremqpuyhlq, hhw TE, eur Ldtmykdgrxkxyph wgg gur Ivaaejb owjyb bmdffm tyxx rnslb, faws Tswqktkr ccpodkjdt xwdpinl fuf fmnmigyzjyjf Qemoupstwiekzy heinm mldpjpsf, gserliy ulnnnoeksgb yfzrdslpow uflzyv.
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