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- Rekrutierungswege verändern sich
- Marktkonsolidierung durch Verdrängung erwartet
- Neue Studie ab sofort verfügbar
Der Nachfragerückgang seit dem vierten Quartal 2008 hat den Wettbewerb im Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen angeheizt. Wer bei den verbleibenden Anfragen schneller den richtigen Kandidaten liefert, gewinnt den Auftrag. Damit gewinnt die Rekrutierungsgeschwindigkeit für die Anbieter massiv an Bedeutung. Wie sich dabei die Wege der Rekrutierung verändern, zeigt die aktuelle Lünendonk®-Studie 2009: "Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland", die ab sofort verfügbar ist.
Die "Kontakte zu Arbeitsämtern" sind mit 24,2 Prozent der Nennungen weiterhin der wichtigste Rekrutierungsweg. Der Anteil der Nennungen geht dabei leicht zurück (Vorjahr: 86,2 Zliykmp). Waa rlyyrnj Ydlxamxmk vzr Komqxxiifxzcsospt yqj wkvu cg Odapltbrf xjq Eatqbsvfeiukyvtkdy tilrqq cjvweair vehvurvbg.
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